介護部職員募集について
秀慈会の病院や施設で一緒に働きませんか？
介護部では患者様や利用者様に「秀慈会でよかった｣｢あなたがいてくれてよかった｣と言ってもらえるようなケアを目指しています。
急性期病院とは少し違ってゆったりとした時間が流れています。
一人ひとりの患者様や利用者の方に向き合い、ケアを通してともに成長できる、そんな現場です。
未経験者大歓迎
介護スタッフの多くが未経験からスタートしています！
未経験のスタッフには研修と実践を交えながら丁寧に個別指導し、一人前の介護スタッフを目指します。
未経験スタートでも管理職を目指せます！
現在の管理職も当初未経験だった方が多数います。やる気と本人の努力次第で管理職も目指せます！
自分に合った働き方を見つけられます！
複数の施設を運営している秀慈会だからこそ介護の業務も多種多様です。
自分に合った環境・働き方が見つけられます。
働きながら介護スキルアップが可能
平成27年に介護福祉士実務者養成校を開校！
介護スタッフとして働きながら、介護福祉士の資格取得が目指せます。
また、一部学費免除のサポート＆資格取得者には資格手当もあります。様々な現場での介護経験ができます！
病院、老健、在宅と場所が変われば業務内容も考え方もご利用者様への対応も全く違います。
複数施設を運営する秀慈会では介護スタッフとして様々な経験をすることができます。充実した研修体制を目指しています！
キャリアパス制度により「次の目標へ向けてどのような能力が必要か」が分かりやすく示されます。
段階的に実施されるキャリアパス研修では、より明確に次のキャリアへの道が示されます。
社外研修への参加も積極的に行い、専門的な知識・技術の向上をサポートしています。
また知識や技術をつける研修と並行して、人格を形成する為の勉強会も実施しています。
仕事の「楽しさ」と「やりがい」を実感
他職種連携で他の職種とも平等に、積極的な意見の発信が求められます！
様々な職種でチームのように一つの物事に取り組むことを多職種連携といいます。
秀慈会では看介護連携だけでなく全ての職種が平等に意見を言い合える環境を目指しています。
特に患者様・利用者様と接する機会が多くなる介護スタッフの意見は、とても重要な意見として重宝されています。研究発表に積極的に参加できます！
毎年行われる社内の研究発表会では、介護部からも看護・リハビリに負けず劣らずの発表を堂々と行っています。
また、全国介護老人保健施設大会、デイケア学会、慢性期医療学会等、社外の研究発表会にもチャンスがあれば積極的に参加しています。「利他の心」で職場の雰囲気向上へ！
秀慈会の家訓（経営理念）の中でも核となる「利他の心」を持つことは全職員に徹底されています。
他者を尊重し、職員の和を大切に、皆が働きやすい職場を目指しています。プライベートの充実で良いサイクルで仕事に取り組めます！
残業はほとんどありません。仕事の後にもプライベートを充実させられます。
10～60代の幅広い年齢層の職員が在職しています。どの年齢でも同世代の仲間と出会えます。
プライベートでも交流できる同僚もきっと見つかります。