秀慈会の病院や施設で一緒に働きませんか？
介護部教育体制について
当法人の介護部では9つの職場で総勢150名の介護スタッフが活躍しています。
患者様や利用者様に『あなたがいてくれてよかった』と言ってもらえるようなケアを目指しています。
一人ひとりと向き合い、ケアを通してともに成長できる、そんな職場です。
秀慈会介護部の特徴
① 介護士としての楽しさとやりがいを実感
チームケアにおける『介護士』としての多職種と対等関係
当法人が目指す『治し支える医療』において、介護士の役割は非常に重要です。
そのため、当法人では『介護部』が独立した部署として存在し、多職種と対等に意見を交わし連携しています。
介護士は患者や利用者、さらにその家族の生活を支える力を発揮し、多くの場面で喜ばれながら、楽しくやりがいを感じて働くことができます。
② 未経験者大歓迎
介護スタッフの多くが未経験からスタートしています！
未経験の方が安心して仕事を覚えられるように、手厚い指導体制を整えています。
入職後の3ヶ月間は、経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導します。
実践と研修を交えながら、丁寧に対応いたします。
教育を担当する『修養課』が皆さんの成長をバックアップします！
当法人では、職員教育を主に担当する『修養課』という部署を設置しています。
既存の研修システムについて、現場管理者との定期的なミーティングから得られる情報を基に、日々改善を目指しています。
③ 働きながら介護スキルアップが可能
平成27年に介護福祉士実務者養成校を開校！
入職後、介護スタッフとして働きながら国家資格である介護福祉士の資格取得を目指せます。
これにより資格手当の対象となり、ベースアップが図れます。
資格取得には法人もバックアップし、一部受講料を免除いたします。
現場で活躍できるキャリアアップ！
個々の経験や能力に合わせて適切な課題設定を行うキャリアパス制度を整備しています。
段階的に実施されるキャリアパス研修では、次のキャリアへの道がより明確に示されます。
未経験で入職しても、一般職から管理職まで目指すことができます。
社外研修への参加も積極的に後押しし、専門的な知識・技術の向上をサポートしています。
また、介護を行う上で最も大切な『人間性』の向上を目指す社内勉強会も実施しています。
介護士として活躍できる幅が広がります！
当法人の魅力として、病院、施設、在宅と様々なサービスを提供しているため、それぞれの環境に合わせた介護士としてのスキルを身に付けることができます。
介護の基本は同じでも、ご自宅への退院・退所を目指す介護と、ご自宅の生活を支える介護では、目的が変わり、関わり方も変わります。
どのような場面でも活躍できる実践力のある「介護力」を身に付けることができます。
